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四风是指形式主义 、官僚主义 、享乐主义、奢靡主义 。1.形式主义：群众反映最突出的是追求形式 、不重实效，图虚名 、务虚功、工作不抓落实。2.官僚主义：群众最不满意的是办事推诿扯皮多 ，效率低下 ，不作为、不负责任 。3.享乐主义：基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状 、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神 。4.奢靡之风：群众反映为主要是条件好了，许多方面做过头 ，大手大脚 、铺张浪费。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第三十三条 有下列行为之一的 ，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的 ，予以开除：
（一）贪污贿赂的；
（二）利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的；
（三）纵容 、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的。
第三十四条 收受可能影响公正行使公权力的礼品 、礼金、有价证券等财物的 ，予以警告 、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的 ，予以开除 。向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品 、礼金、有价证券等财物 ，或者接受 、提供可能影响公正行使公权力的宴请 、旅游、健身 、娱乐等活动安排，情节较重的 ，予以警告 、记过或者记大过；情节严重的 ，予以降级或者撤职 。
第三十五条 有下列行为之一，情节较重的 ，予以警告、记过或者记大过；情节严重的 ，予以降级或者撤职：
（一）违反规定设定、发放薪酬或者津贴 、补贴 、奖金的；
（二）违反规定，在公务接待、公务交通 、会议活动 、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的；
（三）违反规定公款消费的。
第三十九条 有下列行为之一，造成不良后果或者影响的 ，予以警告 、记过或者记大过；情节较重的 ，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：（一）滥用职权 ，危害国家利益 、社会公共利益或者侵害公民、法人 、其他组织合法权益的；
（二）不履行或者不正确履行职责 ，玩忽职守，贻误工作的；
（三）工作中有形式主义 、官僚主义行为的；（四）工作中有弄虚作假 ，误导、欺骗行为的；（五）泄露国家秘密 、工作秘密 ，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密 、个人隐私的 。
法律分析：反“四风 ”，即反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 ”四种不正之风 。
四风问题表现：
1 、形式主义 ，群众反映最突出的是追求形式 、不重实效 ，图虚名、务虚功 、工作不抓落实。
2 、官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多 ，效率低下 ，不作为、不负责任 。
3 、是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状 、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神 。
4、是奢靡之风 ，主要是条件好了 ，许多方面做过头，大手大脚 、铺张浪费。
法律依据：《持之以恒反对“四风”》 形式主义 、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风 ”是违背我们党的性质和宗旨的 ，是当前群众深恶痛绝 、反映强烈的问题 ，也是损害党群干群关系的重要根源 。
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